大人の社内恋愛成功術の素直な評価
素晴らしい内容である、同僚の女性を催眠にかける方法とも言えるような大人の社内恋愛成功術！■たった３つのステップを踏むだけで、会社の女性に口説かず愛される方法が多くの成功者を続出させています。
3つのステップで職場の女性の女性心理に基づいた、社内恋愛のワザであなたが恋した同僚の女性を好きにさせることなども覚えておいてください。
ここには、かなり裏技的なこともありますので使いすぎには注意してください。
特に、会社内でのあなたのたち振舞い方を徹底的にして、成功率を上げるために本気でこの方法を実践してみる事で社内恋愛の成功率はとても飛躍するはずです。
併せて、「女性社内側の立場での社内恋愛のリスク」などの章から感じるに、女性の立場を発見できるはずですよ。
この中谷なおこさんの大人の社内恋愛成功術ではイケてない男でも、憧れの同僚である可愛いタイプな女性を言葉にしなくてもいいくらいあなたに惚れさせることが楽勝でできるようになりますよ。
それでもってその女性を彼女にする事も不可能ではなくなるのです。
次いで、社内の主婦の女性にも効果はバツグンではと意識しています。
今の今まで知ることが出来なかった情報が満載の大人の社内恋愛成功術を簡単に説明すると特典が非常に充実していますので、この特典だけでも値段以上の価値を感じ取ることができます。本編と合わせて実践することでより高い効果を得ることが出来るでしょう。
社内恋愛を成功させるためのこの教材についてまだまだこの教材の口コミや評判を知りたい方は、以下のページをご参考に。
⇒ 大人の社内恋愛成功術！■たった３つのステップを踏むだけで、会社の女性に口説かず愛される方法
のくちこみ
この方法を使って職場の可愛いタイプな女性とメールするときでも覚えておいてほしいことは、相手から返信がなかったり、「ちょっと今バタバタしてて…」といったような内容の返信があった場合には、今はメールを送るタイミングではないので、何も送らずに相手からの連絡を待つか、「じゃあまた時間できたらメールしようね」といったような気遣いを感じさせるメールを送ると良いでしょう。
結構、あなたにも限りなく近い願望があるかもですが社内恋愛において覚えておきたい事柄として合コンに参加するということも必要ですね。カップルを作りたいとする異性同士が合同でコンパを行うのが合コンですから、合コンの中でいろいろな人とコンタクトがとれる中でモテると、チャンスも広がりますから当然です。合コンでは、最初はお互いに緊張する場合が多いでしょうから、きっかけが大切です。従って、みんなが興味を持つ話題を持っていることや、話をして良く話を聞いてくれる聞き上手などの人が、合コンの中ではモテるでしょう。お酒が入る合コンもありますから、陽気で楽しいこともモテる要素の一つでもありますが、やはり会話をして面白いということが重要でしょう。合コンの中でも、場面場面がありますから、それらの場面に適切に対処できることもモテる要素になります。それらを考えても、全体の話の雰囲気を掴むということがいかに大切であるかということになります。モテる為には、やはり他の人の話を良く聞いておくということが重要です。特に合コンの場合は、全体の雰囲気も掴むことも重要です。場違いな反応は、「なんだ？？？」ということになるでしょう。モテることは、やはり他の人とはちょっと違う部分が見えることも必要です。自分が合コンの中で一番にはしゃいでしまうと、モテるのは難しいでしょう。
それとまた、結婚を前提とした交際のような長期的に彼女とお付き合いしたいのなら、とてもやさしくて、すごく賢い、さらに忠実なうえに信頼もおける周りの人への思いやりもある頼りがいのある父親のような男になろうよ。そんな男性になれれば結婚出来ると思うよ。
意外や意外に観たことがあるかもしれない動画なんですが社内恋愛という言葉につながる動画もつい最近、発見しましたので見てみてください。「社内恋愛★２人のヒミツ (Office Secrets) – Opening Movie」という動画でございますのよ。
次いで、違う部署の主婦の女性に大人の社内恋愛成功術を使ってみたいかもしれませんが、その場合でも覚えておいてほしいことは、好意のある男性をメロメロにしたいのが希望なら、口説きたい彼の60ｃｍ以内に入るのが有効。「あなたの体の香り」「あなたの惹きつけるうなじ」魅惑の「ボディータッチ」この三つのテクニックで入ってください！
それとまた、親しくなりたい異性の後ろから不意にあなたがその人の名前を呼んでみて、もしも相手が右側から振り向いたら､きっとその人はあなたのことを異性として見ている（恋愛の対象として見ている）のだ。もしもその人が左から振り向くようなら、それは人間として見ている（恋愛の可能性なし）ということ。
ネット上でも職場につながる面白い回答を検索して来ましたので実践しやすくするためにもこのブログに記載させて頂きます。
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職場で孤立させられそうです。
職場に嫌な人がいます。
私のミスを見つけて責めます。
何だかやることの一つ一つをチェックされてるようでいやなのですが、ミスはミスだし、その時は謝ります。
でもその後「あー危なかった」と大きな声で言われてとても嫌です。
私のせいではないときは放っておいたり「違います」と言っています。
その人が仕事ができて、私が仕事ができない、ということはないと思っています。
その人もミスをするし、それを私が見つけても何も言いません。
言い返せばいいのかもしれませんが、なんだか小学生の人間関係みたいで、くだらなく思います。
もちろん業務に支障が出る事は上司に報告します。
それで放っておいたら、私の悪口を周りの人に言うようになりました。
それを信じたらしい数人から、私への風当たりが強くなりました。
彼女の攻撃は私の最も親しい人たちにも及び、今日の仕事中、親しい人が悪口に相槌を打っているのを見ました。
すごく傷つきました。
嫌な事を言われた時、その場で嫌だと言えればいいのですが、その場にお客様がいる事が多く、言い出せません。
忙しくて仕事を済ませるだけで時間は過ぎてしまいます。
頭の中が真っ白になってしまうという理由もあります。
メール等で「そういうことは不快だ」と伝えればいいのでしょうか。
あるいはさっき悪口の相槌を打っていた人に困っている事を相談すればいいのでしょうか（はぐらかされてしまいそうですが）
このままでは孤立させられてしまう、と思います。
どうしてこの人は私をこんなに責めるのでしょうか。
仕事が憂うつです。
私は子供の頃に虐待された過去があり、それが今の人間関係に影響していると考えています。
親子関係、家族関係、職場の人間関係、近所の人間関係、悩み事が常にあります。
薬をのみ、カウンセリングを受けています。
でも仕事の人間関係は普通の人でもみんな悩んでいるみたいだし、私だけのせいだけではないと思います。
孤立したら仕事ができなくなります。
以前そういう人が職場にいました。
それは避けたいです。
あすからどんな姿勢で仕事に臨んだらいいのでしょうか。
- 回答 -
職場の人間関係は、「職場」区切りで考えたら、いいと思います。
職場の方は、親しい方がいらっしゃるかも知れませんが、「お友達」ではないですよね。
だから、職場の方々とは、私事（プライベート）を話しすぎることは、しない方がいいと思います。
丸一日とか、一週間丸丸職場にいらっしゃるんではないでしょうし、質問者さんには、職場以外にも、生活の場があり、人間関係もあると思います。
職場の人間関係でお悩みで、翻弄されるのであれば、そこは仕事だけの人間関係だと割り切って考えれば、案外、吹っ切れるかもしれません。
その方々と、お友達や親せきみたいに、ずっと仲良くしていかなければならない義務も何もないと思います。
職場での人間関係を、割り切りって考えてみましょう。
人間、誰しも失敗だってあります。
いろんな人間がいるので、衝突や人間関係の問題も当然、発生します。
仕事だけの人間関係だと割り切って考えてみてください。
だからと言って、その方に、冷たく接するとかではなくて、職場の方々へのご自分の意識を変えられては如何でしょうか。
■孤立することが怖い
■職場がなくなるのが怖い
もちろん、怖いことですよね・・・。
だけど、働くにあたり、それより、大事なことがあるはずです。
質問者さんは、人間関係より、与えられた仕事をまじめに効率よく進めることを考えて仕事に臨んだら良いと思います。
補足について
＞職場の親しい人や上司に「困っている」と相談したり助けを求める方法は有効でしょうか。
何もしないよりは、良いと思います。
けど、「有効」かどうかは、謎です。
職場の、定められている賃金や、就業規則ってのは変えられないし、その規則に従って皆さん働いています。これは、決まりごとですから、自分の努力で変えられることではないと思うのです。
しかし、職場の人間関係や、自分の仕事のキャリアは、自分の努力次第で向上していけると思います。
自分で気付けば、変えていけることだと思います。パワーアップすることができると思います。
職場には、いろんな人がいます。
周りに合わせることも大事だと思います。
けど、周りの人に同調することだけが、質問者さんの職場でのお仕事ではないはずです。
人間関係ばかりに囚われすぎてはいけません。
働くにあたり、他のことにも視点を当ててみましょう。
＞以前人間関係で辞めた人は、仕事はできる人でしたが
＞「自分が一番偉い、正しい」感じで、他の人を受け入れなかったように思います。
そこまで我を強くしなくてもいいと思いますが、「仕事を効率良く進める」ということに基づき、意思を強く持つことも大事だと思います。
職場での人間関係は、自分の努力次第で良くしていけるはずです。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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今回の記事の最後に、渋谷の大人の社内恋愛成功術を使ってみたくなる女性の秘密の画像でございますのよ。
こんな同僚を惚れさせて、フェラチオさせられたら後はもう何もいらないとさえ言ってしまいそうです。
大人の社内恋愛成功術！■たった３つのステップを踏むだけで、会社の女性に口説かず愛される方法 の他にもこんな恋愛のワザのマニュアルがありますので比較などのためにも紹介しておきたいと意識しています。
オトナの声美人計画 ―モテ声の秘密―
モテ声――オトナの声美人計画
なぜかあの人はモテる。でも、なんでだろう。
特別美人なわけではないし、スタイルがいいわけでもない。
なぜ？
もしかすると、あなたは女性がモテる本当の理由に気づいていないのかもしれません。
どうすれば愛されるのか？ ――これはすべての女性が追求する永遠のテーマです。
毎日エステに通い、ダイエットに挑戦し、かわいい洋服を買い求める。
女性であれば、キレイになりたいと思うのはごく自然なことです。
しかし、現実には努力しても愛される人と愛されない人がいます。
誰もが愛されたいと思っているのに、思うようにいかないのが現実です。
参考にさせていただいたメールマガジン：子供が居ない人妻を落とすには
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2013年7月10日 | コメントは受け付けていません。|
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